In Deiner Rolle als Arbeits- und Umweltschutzbeauftragter (w/m/d) gestaltest Du ein sicheres, nachhaltiges und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld aktiv mit. Du treibst Arbeitsschutz, Umweltmanagement und Energieeffizienz voran und begleitest die Weiterentwicklung des Standorts mit Weitblick und Verantwortungsbewusstsein. Gemeinsam mit Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern sorgst Du dafür, dass höchste Standards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden. Im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung entwickelst Du Dich Schritt für Schritt zu einer zentralen Ansprechperson für Arbeits- und Umweltschutz.

• Arbeitsschutz gestalten: Nach Deiner Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit berätst Du Führungskräfte und Mitarbeitende, initiierst Verbesserungen und begleitest die Umsetzung wirksamer Maßnahmen.
• Umweltverantwortung übernehmen: Als Umwelt- und Abfallbeauftragter steuerst und überwachst Du relevante Prozesse, stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und arbeitest eng mit Entsorgern sowie Behörden zusammen.
• Energieeffizienz vorantreiben: Gemeinsam mit dem Energieteam analysierst Du Energieverbräuche, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung.
• Rechtssicherheit gewährleisten: Das softwaregestützte Rechtsinformationssystem betreust Du zuverlässig und sorgst dafür, dass relevante gesetzliche Änderungen transparent kommuniziert werden.
• Zusammenarbeit fördern: Unterschiedliche Interessen bringst Du erfolgreich zusammen und vermittelst komplexe Inhalte zielgruppengerecht und verständlich.
• Verantwortung leben: Diskretion, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Deinen Umgang mit sensiblen Informationen und Projekten aus.

• Fundierte Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur bildet Deine fachliche Grundlage.
• Technisches Verständnis: Kenntnisse rund um Gebäudetechnik, Produktionsanlagen, Maschinen und betriebliche Prozesse helfen Dir, Zusammenhänge schnell zu erkennen.
• Systemkompetenz: Mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen arbeitest Du sicher, idealerweise verfügst Du zusätzlich über SAP-Kenntnisse.
• Lernbereitschaft zeigen: Neue digitale Systeme und Portale eignest Du Dir schnell und eigenständig an.
• Kommunikationsstärke einsetzen: Unterschiedliche Zielgruppen erreichst Du mit einer klaren, überzeugenden und motivierenden Kommunikation.
• Initiative ergreifen: Eigenverantwortliches Handeln, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung gehören zu Deinen Stärken.

• Qualifizierung ermöglichen: Alle erforderlichen Ausbildungen und Weiterbildungen werden gezielt gefördert.
• Intensive Einarbeitung erleben: In einer rund einjährigen Übergangsphase lernst Du von erfahrenen Stelleninhabern und baust Dein Know-how systematisch auf.
• Vielfalt gestalten: Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
• Eigenverantwortung übernehmen: Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit eröffnet Dir die Möglichkeit, Themen aktiv voranzutreiben.
• Wirkung erzielen: Mit Deiner Arbeit leistest Du einen sichtbaren Beitrag zu Sicherheit, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit des Standorts.
• Direkt berichten: Du arbeitest eng mit der Geschäfts- und Werkleitung zusammen und bringst Deine Expertise auf strategischer Ebene ein.